அக்டோபரில் வேலைவாய்ப்பு பெரிதும் மாறாதபோதும் கனடாவின் வேலையின்மை 6.7 சதவீதமாக உயர்வு

கனடாவின் அக்டோபர் வேலையின்மை விகிதம் 6.7 சதவீதமாக உயர்ந்தது. அதேவேளை மொத்த வேலைவாய்ப்பு பெரிதும் மாறவில்லை. ஒரு மாதத்தில் பெருமளவு வேலைகள் குறையாவிட்டாலும் புதிய வேலை பெறுவது கடினமாக இருக்கும் தொழிலாளர் சந்தையை இது காட்டுகிறது. கனடிய புள்ளிவிவர நிறுவனம் (Statistics Canada) நவம்பர் 6 அன்று வெளியிட்ட மதிப்பீட்டின்படி, வேலைவாய்ப்பு 4,700ஆல் குறைந்தது; சதவீதமாக முழுமைப்படுத்தும்போது மாற்றம் 0.0 சதவீதமாகும். 15 வயதுக்கு மேற்பட்ட மக்களில் வேலை செய்பவர்களின் பங்கான வேலைவாய்ப்பு விகிதம் (Employment Rate), 0.1 சதவீதப் புள்ளி குறைந்து 60.5 சதவீதமானது.

வேலை தேடுபவர்களின் எண்ணிக்கை 33,000ஆல் அதிகரித்த நிலையில், வேலையின்மை விகிதம் 0.2 சதவீதப் புள்ளி உயர்ந்தது. இருப்பினும் அது 2025 அக்டோபரை விட 0.2 சதவீதப் புள்ளி குறைவாகவும், 2026 ஏப்ரலில் பதிவான அண்மைய உச்சமான 6.9 சதவீதத்திற்குக் கீழும் இருந்தது. செப்டம்பரில் வேலைவாய்ப்பு 68,000ஆலும், ஆகஸ்டில் 42,000ஆலும் குறைந்திருந்தது. எனவே அக்டோபரின் சிறிய நிகர மாற்றம் முந்தைய இழப்புகளை ஈடுசெய்யவில்லை. ஆண்டு ஒப்பீட்டில் வேலைவாய்ப்பு 17,000 அல்லது 0.1 சதவீதம் மட்டுமே உயர்ந்து பெரும்பாலும் மாற்றமின்றி இருந்தது.

அரசுத் துறை உயர்வுக்குள் மறையும் தனியார் துறை பலவீனம்

அக்டோபரில் தனியார் துறை வேலைவாய்ப்பு 53,000ஆல் குறைந்தது. தொடர்ந்து நான்கு மாதங்கள் வீழ்ச்சியடைந்தபின் அரசுத் துறை வேலைவாய்ப்பு 50,000ஆல் உயர்ந்தது. சுயதொழிலில் பெரும் மாற்றமில்லை. மொத்த மற்றும் சில்லறை வர்த்தகத்தில் 29,000 வேலைகள் குறைந்தபோதும், கட்டுமானத்தில் 16,000உம் கல்விச் சேவைகளில் 15,000உம் அதிகரித்தன. ஆல்பர்ட்டா (Alberta) வேலைவாய்ப்பு 24,000ஆல் குறைந்த நிலையில், பிரிட்டிஷ் கொலம்பியா (British Columbia) 12,000 வேலைகளைச் சேர்த்தது. வேலை வகையிலும் கிடைக்கும் இடத்திலும் கணிசமான மாற்றங்கள் இருந்தபோதும் தேசிய நிகர எண்ணிக்கை ஏன் நிலையாகத் தோன்றுகிறது என்பதை இந்த எதிரெதிர் நகர்வுகள் விளக்குகின்றன.

இளைஞர்களின் நிலை மேலும் பலவீனமடைந்தது. 15 முதல் 24 வயதினரின் வேலையின்மை 0.7 சதவீதப் புள்ளி அதிகரித்து 13.7 சதவீதமானது. அனைத்து வேலையற்றவர்களிலும் 23.7 சதவீதத்தினர் குறைந்தது 27 வாரங்களாகத் தொடர்ந்து வேலை தேடியிருந்தனர்; ஓராண்டுக்கு முன் அந்தப் பங்கு 21.5 சதவீதமாக இருந்தது. செப்டம்பரில் வேலையற்றிருந்தவர்களில் 18.9 சதவீதத்தினர் மட்டுமே அக்டோபருக்குள் வேலை பெற்றிருந்தனர். 2017 முதல் 2019 வரையான அதே மாதங்களின் சராசரி 24.6 சதவீதத்தை விட இது குறைவு. இந்த வேலை பெறும் ஒப்பீடு பருவகாலச் சரிசெய்தல் செய்யப்படாதது.

ஊதிய உயர்வும் குடும்பங்களின் செலவழுத்தமும் தனித்தனி அளவீடுகள்

பருவகாலச் சரிசெய்தல் செய்யப்படாத தரவின்படி, ஊழியர்களின் சராசரி மணிநேர ஊதியம் ஓராண்டில் 2.2 சதவீதம் அதிகரித்து 37.89 கனடிய டொலரானது. துணை அளவீட்டில், 15 வயதுக்கு மேற்பட்டவர்களில் 29.7 சதவீதத்தினர் கடந்த நான்கு வாரங்களில் அடிப்படை நிதித் தேவைகளைச் சமாளிக்கச் சிரமப்பட்ட குடும்பங்களில் வாழ்ந்ததாகத் தெரிவித்தனர். இது ஓராண்டுக்கு முன்பைவிட இரண்டு சதவீதப் புள்ளி அதிகம். இது தெரிவிக்கப்பட்ட நிதிச் சிரமத்தின் அளவீடு; அதிகாரபூர்வ வறுமை விகிதம் அல்ல. தொழிலாளர் கணக்கெடுப்பு (Labour Force Survey) அக்டோபர் 11 முதல் 17 வரையான குறிப்பிட்ட வாரத்தின் நிலையை விவரிக்கிறது; வெளியீட்டு நாளின் நிலையை அல்ல. அதன் மதிப்பீடுகள் கணக்கெடுப்பு சார்ந்த நிச்சயமின்மைக்கும் உட்பட்டவை.